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人力资源管理(远程高升专)

来源:     时间:2020-02-24

人力资源管理(远程高升专)

层次:高升专
 

培养目标

本专业旨在培养具有良好职业道德、正确价值观、人生观及政治立场,能够熟练运用信息技术进行人力资源信息管理、能全面、系统、规范掌握企事业单位人力资源管理知识、技能、方法,能从事现代人力资源管理运作的高素质技能型管理人才。
 

学制

2.5年
 

培养要求

该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
 

主要课程

人员招聘与录用、经济学原理、管理学原理、组织行为学、绩效管理与薪酬设计、工作分析的理论和技术、人力资源管理、高等数学(文)、应用写作、财务管理、人口社会学、人力资源法规与政策、社会保障学、管理心理学等。
 

就业方向

毕业生可在各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作,也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。

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